Com uma legislação específica e um procedimento jurídico próprio, a Justiça do Trabalho faz com que empresas e pessoas ligadas à ela necessitem de profissionais altamente qualificados para que seus direitos sejam resguardados e por isso, indispensável a contratação de um escritório de advocacia que dê a esta esfera do Direito o valor que realmente tem. Assim, entre algumas das atividades ligadas à área, destacamos as seguintes:

• Consultoria preventiva às empresas, com o objetivo de diminuir a demanda e adotar procedimentos corretos em relação aos seus empregados;
• Assessoria jurídica para Reclamadas em demandas Trabalhistas, com estudo do caso e indicação da melhor forma a proceder, levando sempre em consideração o custo real de cada ato;
• Emissão de pareceres sobre situações trabalhistas específicas;
• Assessoria ao Empregado, seja no momento do seu desligamento ou anterior a este, com o objetivo de proteger os seus direitos;
• Propositura de Reclamações Trabalhistas;
• Análise e elaboração de contratos de trabalho, coletivos ou individuais.